서울시 기업 <미래 청년 일자리> 인건비 지원 한눈에 보기

다음주(3월 20일 월요일)부터 서울시에서 청년들의 일자리를 미래 변화를 주도할 유망 신산업 기업과 연계해 청년에게는 일 경험과 직무능력 향상을 지원하고, 기업에게는 구인문제를 해결하는 사업을 시행합니다. 선정된 신산업 분야는 온라인콘텐츠 / 제로웨이스트 / 소셜벤처 분야의 기업으로 서울시 관내 기업에게 구인 인건비를 지원하는데요, 모집대상 및 지원내용, 신청방법에 대해 알아보도록 하겠습니다.

출처 : 서울특별시 홈페이지

 

모집대상

• 참여자 : 만 19세 ~ 39세 서울 거주 미취업 청년 (1983년 1월 1일 ~ 2004년 12월 31일 출생 기준)
• 참여기업 : 서울 관내 기업으로 3대 분야(온라인콘텐츠* / 제로웨이스트 / 소셜벤처)에 해당하는 업무/업종의 기업

* 온라인콘텐츠 분야의 경우는 수도권까지 포함된다고 하니 참고 바랍니다.

 

지원내용

참여기업에 배치된 참여자 인건비를 최대 6개월 지원으로 근로자가 기업과 계약하는 것이 아닌, 서울시와 참여자가 근로계약을 진행하고 서울시에서 인건비를 직접 지급합니다.

• 근로조건 : 일 8시간 주 5일 근무
• 지급임금 : 월 최대 233만원 내외 (세전금액) 및 4대 보험료
• 참여자 기초·역량강화 교육 진행 (참여기업 배치 전 집중 교육)

구분	온라인콘텐츠	제로웨이스트	소셜벤처
모집기업	100개	40개	50개
지원인원	250명	100명	150명
근무기간	6~12월	6~12월	6~12월

 

반응형

 

참여 기업 신청

• 참여기업 신청기간 : 2023년 3월 20일 (월) ~ 2023년 3월 31일 (금)

참여자의 직업역량 배양을 위한 교육훈련에 적극적으로 협조하고 지원계획 및 전담 인력을 보유한 기업으로 미래 청년 일자리 사업취지에 공감하여 협력 파트너로 참여하고자 하는 관련 기업이 참여할 수 있습니다.

 

온라인콘텐츠 분야 (100개 기업, 청년 250명)

온라인콘텐츠 분야에 포함되는 신청분야는 IT·소프트웨어, 광고·이커머스, 웹툰·애니·게임, 교육·문화·출판, AI·빅테이터 등으로 신청자격은 다음과 같습니다.

1. 공고일자 기준 서울시 및 서울시에서 출퇴근이 가능한 수도권(경기)에 소재한 기업(단체)
2. 사업자등록(고유번호) 2년 이상, 상시근로자가 3인 이상인 기업

문의는 서울시 미래청년기획단 02-2133-4307 / rlarkdd@seoul.go.kr 로 문의하시면 됩니다.

 

제로웨이스트 분야 (40개 기업, 청년 100명)

제로웨이스트 분야에 포함되는 신청분야는 기후대기·생태·자원순환·환경교육·환경평가 등으로 세분화하여 참여모집하고 신청자격은 다음과 같습니다.

1. 공고일자 기준 서울시에 소재한 기업 및 단체로 본사가 서울 외 지역인 경우, 서울시 소재의 참여자 출퇴근 사업장 필수
2. 사업자등록(고유번호) 1년 이상, 상시근로자가 2인 이상인 기업

문의는 서울시 미래청년기획단 02-2133-4308 / bitnal319@seoul.go.kr 로 문의하시면 됩니다.

 

소셜벤처 분야 (50개 기업, 청년 150명)

소셜벤처 분야는 서울 소재의 소셜벤처 기업으로 아래 신청자격 내용을 모두 충족해야 합니다.

1. 기술보증기금 또는 중소기업벤처부가 발급한 '소셜벤처 판별기준 통지서' 제출이 가능한 기업 또는 서울시 미래청년기획단에서 제시하는 '소셜벤처 판별기준표'에 부합하는 소셜벤처
2. 공고일자 기준 서울시에 소재한 기업 및 단체로 본사가 서울 외 지역인 경우, 서울시 소재의 참여자 출퇴근 사업장 필수
3. 사업자등록(고유번호) 2년 이상, 상시근로자가 3인 이상인 기업

문의는 서울시 미래청년기획단 02-2133-4307 / rlarkdd@seoul.go.kr 로 문의하시면 됩니다.

 

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요즘 기업에서는 인력이 부족해 인력난이 심각하다고 하는 것에 비해, 청년들은 일자리가 없는 것뿐만이 아니라 기업에선 경력직을 선호하기 때문에 일경험의 기회가 부족하다고 합니다. 이를 서울시에서 중간에 개입해 기업과 청년을 연결해 주는 고리역할을 해줘서 두 측면의 니즈를 충족해 주려는 사업인 것 같습니다. 6개월 동안이지만 짧은 시간이 아닌 만큼 기업에서는 필요인재를 지원으로 키울 수 있고, 청년들은 일경험을 쌓을 수 있는 기회가 될 수 있는 사업이 될 것으로 보입니다. 해당 분야의 기업 및 단체는 참고하셔서 좋은 기회 잡으시길 바랍니다.